На 28.11.2024 г. Частно основно училище „Елин Пелин“ ЕООД, гр. Стара Загора, стартира изпълнението на договор BG05SFPR002-1.004-0732-C01 “Зелени модели, безопасна и комфортна работна среда в ЧОУ „Елин Пелин“ ”, финансиран от Програма Развитие на човешките ресурси 2021-2027 чрез Европейски социален фонд+
Общият размер на допустимите разходи е 82 742,90 лв., като безвъзмездното финансиране е в размер на 100%, от които 70 331.47 лв. европейско и 12 411.43 лв. национално финансиране. Продължителността на проект е 10 месеца.
Основната цел на проекта е подобряване на работната среда в училището чрез адаптиране към промените, свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд и почивка.
Общата цел на проекта ще бъде постигната чрез изпълнението на следните специфични цели:
1. Адаптиране на работните процеси към екологичните насоки в дейността ни чрез разработването и внедряването на зелени модели и зелени карти за всички длъжности;
2. Минимизиране на рисковете, свързани с падане от височина и подхлъзване;
3. Осигуряване на ергономични столове, спомагащи за намаляване на заболявания, възникващи в резултат на неудобна седяща поза дълго време.
4. Осигуряване на условия за физическа и психическа отмора на служителите чрез оборудване на съвременни кътове за отдих и комуникация, представляващи социални придобивки;
5. Осигуряване на по-качествена и устойчива заетост и запазване на екипа от квалифицирани кадри – основен ресурс за предоставяне на качествена образователна услуга.
Така определените цели адресират идентифицираните потребности на целевата група. Като работодател в специфична сфера каквато е образователната, си поставяме за цел предприемане на ефективни действия за подобряване условията на труд, осигуряване на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда, тъй като от това зависи удовлетвореността на служителите ни и съответно качеството на работата им, което е от съществено значение за поддържане на добрата репутация и развитието на училището. В резултат на осигуряването на създаването на зелени карти и модели, ще преодолеем някои трудности свързани с мотивацията на хората към екологично насочено мислене, като допълнително ще развием и зелена фирмена култура. Персоналът ни ще получи нови знания и ще се развие усещането за принадлежност към една общност. Безопасността на територията на училището ще бъде подобрена чрез поставяне на парапети в кухненския блок – място, през което минава голяма част от персонал, което ще засили увереността на хората, че работят в защитена среда, както и ще бъдат осигурени ергономични столове в съответствие с нормативните документи за ергономия при работа. Осигуряването на качествени социални придобивки – оборудвани стаи за краткотраен отдих, разпределени по етажите и с равномерна посещаемост от служителите на етажа, ще допринесат за осъществяване на качествена почивка , които са постоянно подложени на емоционален стрес. В резултат от комбинирания ефект на избраните дейности ще се подобри значително качеството на заетостта. По-добрите условия на труд и подобрената безопасност ще повишат мотивацията на служителите и привлекателността на училището за качествени кадри. Служителите ни ще получат спокойствие и увереност, че се предприемат необходимите мерки за опазване на здравето им и добрия им професионален статус, способствайки за създаване и поддържане на устойчива заетост.
